본문 바로가기

카테고리 없음

[빅데이터와DB관리] 1일차 - OT

<1. 3인 3색 마인드 특강 (오전 9:00 - 12:00)>

  

필요역량

   대화(컴퓨터, 고객, 동료)

   태도(사용자의 니즈를 파악, 소통하는 자세)

   학습능력(습관, 미랭 방향성)

   Blog(TIL = Today I Learned, GitHubPage)

   GitHub(TensorFlow..)

그외) 영어, 영타실력(200타 이상), 매일 트렌드 읽기, 개발자 문화 적응, 적응력, 건강, 호기심, 꾸준함, '나'에대해 파악하기

- 자신이 무엇을 잘하고 좋아하고 못하고 싫어하는지 확인하는 시간 갖기

- 책, 소스코드 많이보기, 블로그 꾸준히 운영하기

 

유용한 사이트

  Git

  markdown

  computerscience 기초

  우아한 형제들

  hashcode

  devnews

  stackflow

  Inflearn

  Udemy

 

<2. 이력서, 자소서 (오후 1:00 - 6:00)>

 

▶ 이력서

① 정확한 기재(e-mail, 학점, 어학점수)

② 작성가이드 정확히 적용(관련 자격증)

③ 주요 핵심사항 위주로 작성 -> 직무 연관성이 높은 순으로(인턴, 알바), 오래한것 순으로

 

▶ 자소서

① 경험기술(경력), 경력기술, 자기소개

② 무엇을 중심으로? 지식기술, 업무역량(체계적, 문제해결, 창의성, 분석력, 논리적), 인성(조직적응, 인내, 적극, 성실, 윤리)

③ 역량? 학부시절 중심의 일반적이지만 구체적인 경험

- 지식 & 기술 : 전공 지식, 실험/실습, 프로그래밍, 직무관련 인턴, 공모전/프로젝트, 교육프로그램

- 인성 & 태도 : 알바, 사회봉사, 동아리, 해외경험, 초중고시절..(경험 도입부)

이 중에서 경험은 4개이상, 6개정도 세팅해 놓기(직무관련은 4개이상 쌓아 두기)

 

▶ 자소서 시작

① 지원 기업/직무 선택 -> 인재상, 필요역량 이해분석

② 전체 항목 분석 -> 각 항목의 주요 포인트 확인

③ 본인의 강점, 경험 -> 나의 강점을 선택하고, 증명할것과 경험 매칭

④ 실제 작성 -> 항목별 구체적 기술

⑤ 검토 및 제출 -> 2-3번 재검토, 오타수정, 여유있는 제출

즉, 직무이해 후 자신의 역량과 연계시켜 지원서 작성

 

자소서 기본

① 주어진 글자 수 충분히 활용하기(ex. 500자 : 400-450자,띄어쓰기 0-1번 | 700자 : 600-650자,띄어쓰기 1번 | 1000자 : 900-950자, 띄어쓰기 2번)정도

② 소제목과 핵심문장을 통한 두괄식

③ 전체적 단락 구분

④ 오타, 문법 실수 X

⑤ 부정적 단어 X, 최소화, 문장 배제

 

▶ STAR

S(Situation) : 상황 - 어떤 상황속에서 

T(Target at Hand=Task) : 어떤일을 할 때

A(Action) : 어떻게 행동하여

R(Results) : 좋은결과를 도출

상황설명, 행동의 동기 -> 열심히, 성실하게, 많은 프로젝트, 다양한 사람... 추상적 X (밑에 ppt사진 상세예시)

 

▶ 성장과정, 장단점, 지원동기, 입사 후 포부

- 성장과정 : 지원자의 가치관/사고방식, 직무역량 고려

- 장단점 : 치명적X, 인간적X, 극복에 대한 노력과 결과, 표현은 부드럽게(ex. 귀로 듣는게 이해력이 부족 -> 열심히 적고 정리해서 극복)

- 지원동기 : '왜' 굳이 이 기업, 이 업무를 선택했는지, 그 기업만이 가지고 있는 부분 잡기

- 입사 후 포부 : 기업의 나아갈 방향과 미래, 지원직무 중심의 구체적 경력 개발을 통한 기업/부서에 기여하는 목표

 

▶ 인적성 (준비기간 : 지금 3-2학기 인 사람, 지금 한,두달 정도 준비해놓기, 시간에 비례함)

80-90% 합격선, 60-70% : 한달, 50-60% : 두달 공부해야함 에듀스 SSAT, 삼성 GSAT공부

자료해석 문제 -> 신문과 책, 상식

시간싸움 무조건 길게 걸리는것보단 빨리 풀수있는거 선택

추리 -> 패턴싸움

공간 -> 뇌피셜..

미리공부, 시간과 타이머 꼭 재기(마킨시간까지 포함해서 * 0.9)

상무진 알아보기, 인턴질문(어떤 기술, 어떤 일, 재밌었던 일..), 코딩 TEST(해커랭크, 백준알고리즘), 언어하나 마스터, 조직중심

 

그이외 기억나는거 : 공채로 뽑히면 다른 일 할 가능성 많음, 이력서에 무언가 쓸땐 '목적'명시(영어가 중요하다 생각하면 왜 영어가 중요했고 그래서 뭐했는지 등), 4차산업혁명이란 단어 금지, 회사는 어떻게 하던 돈이 목적이니 그걸 잘생각, 데이터 분석은 자신이 좋아하는 분야 한번 골라서 1년정도 봐보기(101, 축구, 날씨, 야구 등.. insight찾아보기)